Примерно через три года после безвременной кончины Стива Джобса Apple продолжает расширять границы потребительских технологий. Под руководством Тима Кука и Джонатана «Джони» Айва бренд сохранил отличительные принципы Джобса – инновации, сосредоточенность и величие – в качестве своих ключевых принципов. Будучи такой крупной компанией, бренд объясняет свой успех использованием небольших, разносторонних команд. Нью-Йорк Таймс недавно встретился с самим Джони Айвом и поговорил с руководителем отдела дизайна Apple о процессе проектирования бренда, культуре работы и философии. Наслаждайтесь небольшим количеством информации ниже, а затем переходите здесь чтобы прочитать произведение целиком.
Как выглядит инновационная культура в Apple под руководством Тима Кука? Как оно изменилось, если вообще изменилось?
Инновации в Apple всегда были командной игрой. Всегда было несколько небольших групп, работающих вместе. Команда промышленных дизайнеров — очень маленькая команда. Мы работали вместе почти 15 или 20 лет.
Это довольно типичная история: творческие команды небольшие и очень сфокусированные. Одной из основных характеристик является любознательность и любопытство. Некоторые из этих личных качеств и отличительных черт вообще не изменились.
Часто, когда я говорю о том, чем занимаюсь, творчество — это не просто неизбежная функция, добавленная в конце. То, как мы производим нашу продукцию, безусловно, столь же требовательно и требует столь же детальных определений. Я проектирую и делаю. Я не могу разделить этих двоих.
Это часть наследия Стива. Глубоко в культуре Apple заложено чувство и понимание дизайна, разработки и производства. Форма, материал и процесс – они прекрасно переплетаются, полностью связаны. Если мы не поймем определенный материал — металл или смолу и пластик — не поймем, например, процессы, которые превращают его из руды, — мы никогда не сможем разработать и определить подходящую форму.
Стив установил набор ценностей, убеждения и тон, которые полностью устойчивы, и он установил эти принципы с небольшой командой людей. Мне невероятно повезло быть частью этого. Но Тим был важной частью этой команды – последние 15 или 20 лет.
Я хорошо помню время, когда мы делали пластиковые портативные компьютеры, и Стив, Тим и я сели и сказали, что хотим создать невероятно тонкий и легкий портативный компьютер. С инженерной точки зрения возник целый ряд проблем: как работал новый материал — титан. Это означало, что нам пришлось полностью изменить дизайн и найти новых партнеров для работы, нанять совершенно новую организацию.
Последние 15 или 20 лет я работал над самыми сложными и творческими частями того, что мы делаем. Мне бы хотелось поговорить о будущих вещах – это материалы, с которыми мы раньше не работали. Я работаю над этим материалом уже несколько лет. Тим активно участвует в продвижении этих новых областей и материалов.
На протяжении многих лет вы разрабатываете процесс – мы, команда, разрабатываем процесс – этот процесс невероятно динамичен и здоров, и продолжает расти и развиваться.
